https://wiki-raamsdonk.nl/index.php?action=history&feed=atom&title=PrestatiePrestatie - Bewerkingsoverzicht2026-04-18T22:23:29ZBewerkingsoverzicht voor deze pagina op de wikiMediaWiki 1.43.6https://wiki-raamsdonk.nl/index.php?title=Prestatie&diff=171036&oldid=prevColani: 1 versie geïmporteerd2025-08-20T10:02:12Z<p>1 versie geïmporteerd</p>
<p><b>Nieuwe pagina</b></p><div>Een '''prestatie''' is het volbrengen van een gesteld doel of verplichting. Het begrip ''prestatie'' wordt in verschillende contexten gebruikt, onder andere in de [[psychologie]], de [[sport]], de [[economie]], het [[bedrijfsleven]], bepaalde [[Beroep|beroepen]], het [[onderwijs]] en als algemene juridische term voor bijvoorbeeld het leveren van een [[zaak (juridisch)|zaak]] of [[dienst (economie)|dienst]] of het [[betalen]] van een geldbedrag. De beste prestatie op een bepaald gebied wordt wel een [[Record (prestatie)|record]] genoemd. In de [[economie]] refereert 'prestatie' vooral aan het produceren van een dienst of goed.<br />
<br />
== Meetmethoden ==<br />
Om de prestaties binnen een onderneming te analyseren maakt men gebruik van [[Key performance indicator|Key performance indicators]] (KPI's). Dit zijn variabelen die de managementdoelstellingen uitdrukken in meetbare waarden. Voor de sport zijn [[Meten|meetmethoden]] ontwikkeld om de geleverde prestaties zeer nauwkeurig te kunnen meten. In het onderwijs worden de leerprestaties gemeten door middel van toetsen ([[proefwerk]]), [[Tentamen|tentamens]] en [[Examen|examens]].<br />
<br />
== Psychologie ==<br />
In de [[psychologie|gedragswetenschappen]] wordt prestatie meestal gekoppeld aan [[motivatie]], dat wil zeggen, de impliciete of expliciete wil om een bepaald doel te bereiken. Daartoe is een aantal theorieën ontwikkeld, zoals de [[Motivatie en Presteren: Achievement goal theory|goal achievement theory]] van Harackiewicz en collega's (2002), [[expectancy-value theory]] van Carver & Scheier en [[Albert Bandura|self-efficacy theory]] van Albert Bandura.<br />
<br />
Bij een te hoge prestatiedruk kan men [[faalangst]] ontwikkelen.<br />
<br />
{{Appendix|2=<br />
* Bandura, A. (1997). Self-efficacy: The exercise of control. New York: Freeman.<br />
* Carver, C. S., & Scheier, M. F. (1998). On the self-regulation of behavior. New York: Cambridge University Press.<br />
* Harackiewicz, J.M., Barron, K.E., Pintrich, P.R., Elliot, A.J., & Trash, T.M. (2002). Revision of achievement goal theory: Necessary and illuminating. Journal of Educational Psychology, 94, 618-645.<br />
* F. John Reh, [http://management.about.com/cs/generalmanagement/a/keyperfindic.htm Key Performance Indicators (KPI), About.com Guide]<br />
}}<br />
{{woordenboek}}<br />
<br />
[[Categorie:Psychologie]]<br />
[[Categorie:Sportterminologie]]</div>Colani